01、数据说明
本数据参考了Xianjun等人（2025）在《Journal of Corporate Finance》发表的研究成果构建。构建方法为：首先，依据董事长出生日期确定其对应的农历生肖年份（即出生农历年份）。随后开展匹配判断工作，若董事长出生农历年份与在职年份的生肖一致，具体表现为出生农历年份加上12的任意整数倍后等于在职年份，那么将虚拟变量“高管迷信（ZODIAC）”设定为1；若不满足上述条件，该虚拟变量则设定为0。通过这种方式，可量化分析上市公司高管迷信程度与企业相关行为之间的关联。
参考文献：Xianjun Cai, Lin Liao, Yukun Pan, et al. Seeking blessings by doing good: Top executive superstitions and corporate philanthropy[J]. Journal of Corporate Finance, 2025, 92: 102775.
02、数据呈现
数据集中涵盖上市公司关键信息，具体字段有股票代码、编码、姓名、职务、出生日期、在职年份、春节时间、出生农历年份以及高管迷信（ZODIAC）虚拟变量。其中，股票代码用于标识不同上市公司；编码、姓名、职务明确高管身份；出生日期是计算出生农历年份的基础；在职年份与出生农历年份用于判断高管迷信程度；春节时间为辅助信息；高管迷信（ZODIAC）变量直观呈现判断结果，1代表存在迷信情况，0代表不存在。这些数据为研究上市公司高管迷信现象提供了丰富素材。
数据整理：经管皮皮侠数据网
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